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Tout le monde a gagné.

Les patrons ( FEGAPEI, SOP et SNASEA) et la CFDT pensent avoir amené les autres organisations syndicales à négocier le projet patronal.

La CFTC, la CGC, la CGT et FO annoncent négocier sur la base de l’ancienne convention collective.

Comment les salariés qui ont défilé le 12 et le 29 janvier pour le retrait du projet patronal peuvent s’y retrouver ?

Pour la Fédération Sud Santé Sociaux, le projet patronal n’est ni amendable, ni négociable. C’est une provocation contre les salariés et un mépris du travail fourni. C’est la fin d’un socle commun conventionnel et des attaques tous azimuts, reconnaissance des métiers et des diplômes, évolution de carrière, construction du salaire, congés,etc…..

Le retrait du projet patronal est un préalable à toute négociation nécessaire pour améliorer la convention collective. La Fédération Sud Santé Sociaux appelle tous les salariés à se mobiliser lors de toutes commissions paritaires pour rappeler cette exigence. Le 19 février par l’organisation de manifestations locales Le 4 mars une journée de grève et d’action par l’organisation d’une manifestation nationale à Paris.

Fait à Paris le 4 février 2009.

la secrétaire générale

Mme Binot Allaire Fabienne

Dans un autre article, Sud se pose la question du blocage de toutes négociations.

en cas de dénonciation et du non remplacement de la convention, les avantages acquis restent en vigueur pour les salariés en place (Art 2 de la convention collective)

"dans une telle situation, il serait de notre responsbilité de nous mobiliser, nous les salariés en place, pour obtenir pour les nouveaux embauchés, des acquis égaux aux notres"...

"notre mobilisation est légitime et le blocage des négociations peut être une juste stratégie..."

communiqué de SUD du 30 janvier 2009