archive du collectif77

Ce qui nous attend :

Salaires :

 Pertes de salaires dès la troisième année.

 Au bout de 15 ans plus d’évolution de carrière.

 Perte énorme sur la globalité de la carrière (plusieurs centaines d’euros par mois).

Congés trimestriels :

 Perte de congés trimestriels en totalité pour les personnels administratifs et services généraux et pour les travailleurs sociaux en contact avec les enfants de 18 jours à 5 jours,

Maladie :

 Suppression du paiement des trois jours de carence de la Sécurité Sociale

 Ancienneté :

 Perte des congés d’ancienneté.

 Pas de reprise de l’ancienneté en cas de changement d’employeur.

Déqualification :

 Apparition d’agents d’animation ou d’éducateurs dispensés de diplômes

Retraite :

 Impossibilité de partir à la retraite à taux plein avant 65 ans.

Internat :

 Disparition de la prime d’internat.

 Heure d’internat ne comptera qu’à partir de 20 heures,

etc, etc …suppression des trois jours paternité…etc, etc... plus de délais de route pour décès… etc... etc... diminution des indemnités de licenciement.. etc... etc... diminution des droits collectifs et syndicaux...

Article ajouté le 2009-02-06 , consulté 26 fois