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Le principe de la constitution de 7 filières (groupement des métiers) qui ont pour vocation de remplacer l'ensemble des annexes de la convention est une menace... en effet: 

 Le principe des filières est le socle, la base, du projet patronal depuis 2005. Il a pour objectif premier de faire voler en éclat l’ensemble des dispositions présentes dans les annexes, de restructurer en profondeur l’organisation de la CC66 autour des classifications et rémunérations .

 La CC66 compte très peu de dispositions Permanentes(le corps central du texte est très mince). Ce sont les Annexes qui définissent la durée du travail, les congés trimestriels, les rémunérations…).

Dès lors que sont intégrées les Filières, les dispositions des Annexes disparaissent :

• Les C.T. sont supprimés

• Les classifications actuelles sont supprimées

• La durée annuelle du temps de travail est augmentée

• La structure des rémunérations est modifiée à la baisse

Négocier sur les Filières, c’est rentrer dans la mécanique du projet patronal et prendre le risque de se voir imposer (par la signature d’une organisation syndicale, même minoritaire) la suppression des C.T., des baisses de salaire sur l’ensemble de la carrière, le salaire au mérite, une déqualification de nos métiers par une hiérarchisation supplémentaire des niveaux de rémunération (8 au lieu de 5 aujourd’hui)

Pourtant plus d’une centaine de milliers de salariés du social se sont mobilisés sur l’ensemble du territoire pour s’opposer à ce projet et exiger son retrait.

Cette mobilisation sans précédent doit se traduire dans les faits par le retrait sans condition du projet patronal.

Le retrait s’impose comme préalable à toute discussion future afin d’imposer un autre projet et d’autres revendications.

Notre combat, la lutte contre ce projet de « casse » de la CC66, a des implications pour l’ensemble des salariés du secteur social et médico-social , car :

il s’oppose à la logique de mise en concurrence des salariés entre eux et des activités entre elles

il s’oppose à la vision comptable, aux économies d’échelles qu’on veut nous imposer

Ce combat porte en lui un projet fondé sur la Solidarité et la Justice Sociale.

C’est pour cela que SUD Santé Sociaux appelle tous les salariés du social et du médico-social de toutes les conventions collectives (83, 51, 66 SNAECSO, FJT, SOP CLCC, CHRS ….)

GREVES dans le social et le médico-social le 19 mars :

Article ajouté le 2009-03-12 , consulté 70 fois