LES SACADES... OU...

Vendredi 13 Mars 2009 au matin, sur une des banquettes froides d'un télésiège des 2 Alpes, se trouvent :

• Franck, Président du Directoire de la boite familiale…
• Nathalie, Responsable d'un tas de trucs incompréhensibles dans un grande banque française, et donc probablement aussi responsable de la « Crise » et de tout le merdier qui va avec, même si elle s'en défend de façon véhémente…
• Moi-même, Financier à la sauce alsacomarseillaise, qui, à force de s'occuper de la valorisation des coûts de plans sociaux concernant les autres, a fini par se retrouver dans l'un d'entre eux, et qui fait donc en ce moment la douce expérience du chômage des cadres… 

Donc sur ce télésiège, nous partageons nos expériences et opinions respectives quant au poids des consultants dans l'entreprise. Bon ok, ça fait pas trop « je me change les idées à la montagne » comme sujet, mais les vacances ça doit également permettre d'exprimer librement tout ce qui nous gave toute le reste de l'année.

Et là en l'occurrence nous avions besoin de faire sortir un certain « raz la casquette » de l'omniprésence des consultants sur les sujets d'organisation, à croire que les dirigeants de la plupart des boites sont aujourd'hui devenus complètement incapables de réfléchir à ces questions si un mec d'un grand cabinet de Consulting n'a pas préparé une présentation de 80 slides auparavant (80 étant le minimum, parce qu'il faut bien justifier les honoraires mon brave monsieur…)

NB : Nous reviendrons plus tard sur le sujet du consulting sur ce blog… Pour dire aussi tout le bien que l'on peut penser de cette profession, lorsqu'elle est à sa juste place dans l'entreprise.

Mais revenons sur notre télésiège : la conversation dévie assez rapidement sur le thème plus général du désamour actuel des cadres pour « l'entreprise », et sur les multiples phénomènes que nous considérons en être la cause… 

Et une fois arrivés en haut des pistes, l'idée m'est apparue aussi clairement que Jésus à Saint Thomas : je vais faire un blog  sur le sujet !!!

Précisions utiles pour les lecteurs :

1/ Les ambitions de ce blog sont limités et son contenu se veut plein d'humilité. Il ne s'agit nullement d'un essai de sociologie, mais simplement de décrire un phénomène actuel à travers ce que je perçois et ce qui m'est rapporté par mes proches… Un grand merci d'avance à ceux-ci pour leurs futures contributions.

2/ Le monde de l'entreprise étant d'une variété et d'une richesse quasiment infinies, il est probable (et heureux) que nombreux soient ceux qui ne se retrouveront pas dans les faits décrits ici… A ceux-ci, je dis : Savourez donc la chance que vous avez…