Blog des facteurs de brive

Beaucoup de jeunes, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (du CAP de facteur, trieur indexeur .... jusqu'au Master), viennent d'apprendre que malgré l'obtention de leurs diplômes, ils ne seraient pas embauchés en CDI.
Quel est donc le vrai visage de cette Poste, qui se vantait encore il y a peu de temps d'être "une grande maison solidaire", et que l'apprentissage était la meilleure façon de donner une chance aux jeunes pour trouver un emploi ?
 Par pure logique et stratégie financière, la Poste a exploité (et ce pendant deux années pour certains d'entre eux) ces jeunes en leur faisant miroiter un avenir possible. Ils se retrouvent avec des diplômes qui n'ont aucune valeur sur le marché du travail !!!

Alors que depuis 2005, il y a eu 43.000 suppressions de postes, partout, dans tous les bureaux de France et de navarre, le manque d'effectif est criant. La seule catégorie a avoir généré des emplois et celle des cadres supérieurs ( classe IV) avec + 3000 positions de travail.

Parier sur l'avenir, c'est d'abord croire en la jeunesse...
C'est un échec sans provision !